Rollenzusammenfassung

Für unseren Standort in Salzgitter suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Centerleiter Produktionslogistik (m|w|d)

Hauptverantwortlichkeiten

• Organisation der Produktionsversorgung
• Überwachung der Bestandsgenauigkeit
• Unterstützung bei der Erarbeitung von Analysen bei Bestandsabweichungen
• Leiten und Unterstützen von Bestandsaufnahmen/ Bestandsanpassungen
• Mitarbeiterbewertung und -Einschätzung
• Führen der Qualifikationsmatrix, Weiterentwicklung der Mitarbeiter
• Einarbeitung und Integration neuer Mitarbeiter
• Durchführung der Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung der Anwesenheits- und Urlaubsplanung
• Vorbereitung und Durchführung von Gruppen- und Einzelgesprächen
• Vorbereitung und Durchführung von Ergebnisgesprächen
• Initiieren und Durchführen von KVP-Projekten
• Bei Qualitätsabweichungen Festlegung geeigneter Maßnahmen und Durchführung von Rückverfolgungen sowie Ursachenanalyse mittels 8D Reports
• Aufnahme von Unfällen und Schäden, Auswertung und Ermittlung der Ursache und Umsetzung von geeigneten Maßnahmen zur Vermeidung
• Auswerten und Arbeiten mit Performance-Kennzahlen (KPI)

Wissen und Ausbildung

• Abgeschlossene mindestens 3-jährige Berufsausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik
• Mehrjährige praktische Berufserfahrung in logistischen Themengebieten
• Technisches Verständnis und sowie eine sehr gute Problemlösungskompetenz
• Kenntnisse der im Unternehmen verwendeten Softwaretools (MS Office, Outlook, betreffende SAP Module usw.)
• Idealerweise Erfahrung in der Automobilindustrie und mit den Zertifizierungen DIN ISO TS16949 sowie ISO EN14001
• Führungserfahrung
• Englischkenntnisse wünschenswert

Kometenzen

• Kommunikations- und Teamfähigkeit, Vorbildwirkung
• Analytisches, systematisches Denkvermögen
• Kooperationsbereitschaft
• Sorgfalt/Genauigkeit und Zuverlässigkeit
• Hohe Eigenmotivation, Empathie, Integrität
• Organisationstalent und Motivationsfähigkeit

Zusätzliche Informationen

Die Stelle ist dem Leiter Logistik und dem Lagerkoordinator unterstellt. Es handelt sich um eine fachliche Führungsaufgabe.

Kontakt:

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Magna International Stanztechnik GmbH, HR, MSZ.Bewerbungen@magna.com

Bewusstsein. Einheit. Stärkung.

Wir bei Magna sind davon überzeugt, dass eine vielfältige Belegschaft für unseren Erfolg entscheidend ist. Deshalb sind wir stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir stellen auf der Grundlage von Erfahrung und Qualifikation sowie unter Berücksichtigung der jeweiligen beruflichen Anforderungen ein, unabhängig von insbesondere Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung oder Geschlechtsidentität. Magna nimmt den Schutz deiner persönlichen Daten ernst. Wir raten dir davon ab, Bewerbungen per E-Mail zu senden, um die GDPR-Anforderungen und die des lokalen Datenschutzgesetzes zu erfüllen.